科研可以換主研人嗎?可以，但也得守規(guī)矩。科研是十分耗時間、財力的事情，對于主研人也有門檻。但在研究過程中，一些無法避免的事情，是需要通過換主研人來達到繼續(xù)研究和完成研究的目的。
科研主研人，是一項科研項目的主要研究成員，是不可缺少的核心成員，其科研能力、投入的時間精力會影響到科研的完成效率，甚至是否完成。所以，在確定選題后，在設計科研方案的時候，除了課題論證之外，還包括研究成員。
每個科研是有獨自的特點的，一個人從了解到熟悉也需要時間。正常情況下，在開始之初，科研確定好主研人之后，為了科研的持續(xù)性和高效性，通常不再更換主研人。不過，主研人應該在研究中肩負起相應的責任，完成相應的研究任務，一旦因為特殊情況，無法再繼續(xù)完成時，不換主研人，輕則耽誤科研的進度，重則會導致科研暫時被卡住。所以，有時候科研是有必要換主研人的。
總而言之，科研可以換主研人，但換人是有條件的，比如時間上要合適、理由要充分、其他研究成員都同意，甚至有的科研，還需要經過相關單位的許可。即科研要按規(guī)矩換主研人。
發(fā)表SCI、EI等論文，匹配課題，關注我，私信交流~~
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
