10月19日，大連石化公司首批黨建管理人員培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。公司黨委書記李善春與全體學(xué)員座談，就大慶之行學(xué)習(xí)心得與如何做好基層黨建工作展開討論。
大連石化
學(xué)員們結(jié)合五天的培訓(xùn)課程內(nèi)容及參觀感受，從“借力新媒體開展黨建工作”、“夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作”、“從典型入手做好隊(duì)伍思想建設(shè)”、“強(qiáng)化人文關(guān)懷做有溫度的黨建人”等方面談了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和下一步工作打算。
李善春認(rèn)真聽取發(fā)言并參與討論、點(diǎn)評(píng)。在人文關(guān)懷方面，他談到：“同樣的工作，換個(gè)做法就會(huì)讓員工感受到尊重和關(guān)愛。比如公司今年開展的“家人看家園”活動(dòng)，就是讓職工家屬們也共同感受到企業(yè)發(fā)展的紅利。黨建管理人員要開動(dòng)腦筋，要用有溫度的、靈活的黨建工作來詮釋制度，最終形成文化，增強(qiáng)員工的歸屬感、凝聚力?！痹谡劦綄W(xué)習(xí)時(shí)他指出：“要把工作當(dāng)成一門學(xué)問，與時(shí)俱進(jìn)，注重積累;學(xué)習(xí)、干事要有激情，長(zhǎng)期堅(jiān)持;要把學(xué)到的理論轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，使學(xué)習(xí)真正的見成果、收實(shí)效?！痹谡劦轿幕ㄔO(shè)時(shí)他強(qiáng)調(diào)：“工作中反復(fù)出現(xiàn)低標(biāo)準(zhǔn)，說明我們雖然制度約束，但缺文化引領(lǐng)。文化比制度更有效力。要開動(dòng)腦筋，做好活動(dòng)策劃，培育良好的企業(yè)文化。”
座談后，李善春對(duì)學(xué)員們的培訓(xùn)表現(xiàn)給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，黨建管理人員要認(rèn)識(shí)到大連石化作為央企是國家經(jīng)濟(jì)支柱，是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是時(shí)代要求和必然趨勢(shì)。要堅(jiān)定信念，提高政治站位，增強(qiáng)崗位榮譽(yù)感和自豪感和責(zé)任感，理直氣壯做好基層黨建工作。同時(shí)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和黨務(wù)工作能力。要把大慶黨建工作的先進(jìn)理念、方法帶回去，認(rèn)真研究落實(shí)，縮短“學(xué)”與“做”之間的距離。
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