干部提拔晉升后，考察形成的材料需要歸入個人檔案，但具體有哪些材料是需要歸入檔案，未必人人都清楚。
干部提拔晉升后，以下材料是必須需要歸檔的：
1.干部任免審批表
2.考察材料
3.干部人事檔案任前審核登記表
一、對人事干部來說
《干部任免審批表》和《考察材料》兩個材料還是比較常見的，但第三個表見的少，甚至很多人都不知道這個表需要歸檔。
早在2018年《干部人事檔案工作條例》已有規(guī)定，干部人事檔案主要內容和分類中的第五類政審、審計和審核類材料，包含“干部人事檔案任前審核登記表”等材料。
但除了《干部人事檔案工作條例》，中組部并沒有專門發(fā)文到地方，要求填寫《干部人事檔案任前審核登記表》，都是各省通過省內文件要求填寫《干部人事檔案任前審核登記表》，所以改表也是各省有自己的表格。
雖然各省《干部人事檔案任前審核登記表》格式不盡相同，但都有共同的地方，就是檔案管理的組織人事部門和干部選拔部門都需要對干部檔案進行任前審核，并作出審核意見，指出“是否存在影響干部任用的問題”，然后歸入個人檔案。
ps：每個地方表格不一致，因此這里就不列出填表說明了，如需填表參考，可私信獲取。
二、對檔案管理員來說
在收到以上三份材料后，整理時應分別歸入檔案的哪一類？
（一）干部任免審批表
不管是根據《干部檔案工作條例》（組通字[1991]13號），還是2018年的《干部人事檔案工作條例》，《干部任免審批表》的歸類一直沒有變，都是歸入第九類。
（二）考察材料
考察材料的歸檔是有變化的，2018年《干部人事檔案工作條例》發(fā)布之前，不管是1991版的《干部檔案工作條例》還是《干部檔案整理工作細則》，還是2009年度《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，都明確考察材料是歸入第三類的。
《干部人事檔案工作條例》發(fā)布后，明確規(guī)定考察材料歸入第九類（《干部人事檔案工作條例》第十九條）。
（三）干部人事檔案任前審核登記表
根據《干部人事檔案工作條例》要求，《干部人事檔案任前審核登記表》是應該歸入第五類的（《干部人事檔案工作條例》第十九條）。
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