村黨總支書記、主任2023年度抓基層黨建述職報(bào)告
一、主要做法及成效
二、存在問(wèn)題及原因
一是抓黨建還不夠到位。抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點(diǎn)不足。在抓黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位，致使黨建工作特色不突出、成效不明顯。二是教育管理指導(dǎo)不夠。對(duì)基層黨支部的教育管理指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個(gè)別支部組織生活不盡規(guī)范，活動(dòng)以集體會(huì)議、文件學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容不夠豐富，吸引力和感染力不強(qiáng)。同時(shí)因農(nóng)村黨員流動(dòng)性大、年齡大、學(xué)歷低導(dǎo)致“三會(huì)一課”工作的落實(shí)還不扎實(shí)。三是學(xué)習(xí)教育還不夠全面，自主學(xué)習(xí)的熱度不夠。部分黨員對(duì)主題教育重要性認(rèn)識(shí)不足，存在以業(yè)務(wù)工作為主，理論學(xué)習(xí)消極應(yīng)付的態(tài)度，學(xué)習(xí)浮于表面、流于形式，不深入不具體，缺乏主動(dòng)性，只圖完成任務(wù)，不求學(xué)習(xí)效果，學(xué)深悟透、知行合一做得還不夠。
產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是黨員平常忙于事務(wù)性工作比較多，理論學(xué)習(xí)比較少。二是黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式。三是工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠。
三、下一步工作計(jì)劃
（一）緊抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
?。ǘ┏掷m(xù)抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，不斷提升服務(wù)效能和水平，解決好群眾“操心事、煩心事、揪心事”。
?。ㄈ┘訌?qiáng)基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。
注：本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)【筆頭淘文】，如有侵權(quán)可聯(lián)系刪除。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。
