原標(biāo)題：開展五次線上培訓(xùn) 累計參加培訓(xùn)4000余人次（引題）
新區(qū)總工會強(qiáng)化工會財務(wù)管理（主題）
濱城時報記者 張伯妍 張廣艷 王鷗 通訊員 徐欣 報道
通過線上培訓(xùn)、線下研討等方式，搭建基層工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)平臺。今年以來，已開展五次線上培訓(xùn)，累計參加培訓(xùn)4000余人次
今年以來，新區(qū)總工會著力加強(qiáng)工會經(jīng)費收管用工作，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作流程、提高工作效率，積極探索工會經(jīng)費、工會資產(chǎn)管理的新模式，在做好精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)方面狠下功夫，全力推進(jìn)新區(qū)工會財務(wù)管理制度化規(guī)范化建設(shè)。
新區(qū)總工會對基層工會開展2021年工會財務(wù)活動財務(wù)監(jiān)督檢查 新區(qū)總工會供圖
強(qiáng)化嚴(yán)管嚴(yán)控
高效益使用工會經(jīng)費
新區(qū)總工會貫徹落實全總、市總、區(qū)總出臺的一系列政策規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《濱海新區(qū)總工會內(nèi)部控制手冊》，從工會經(jīng)費收繳和預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、績效評價等各個環(huán)節(jié)入手，著力構(gòu)建“收、管、用、監(jiān)”四位一體的工會財務(wù)管理體系；不斷強(qiáng)化源頭控制，深入推進(jìn)工會經(jīng)費實施全面預(yù)算管理，按照《工會預(yù)算管理辦法》有關(guān)要求，規(guī)范預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、監(jiān)督相關(guān)工作流程，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費；嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算，對各類支出及時跟進(jìn)、加強(qiáng)監(jiān)管，確保資金按照預(yù)算進(jìn)度、支出范圍和內(nèi)容落實到位。
據(jù)了解，從今年3月份起，新區(qū)總工會對所屬基層工會開展2021年工會財務(wù)活動財務(wù)監(jiān)督檢查，全面監(jiān)督檢查下級工會在嚴(yán)格執(zhí)行《工會法》《工會會計制度》《工會預(yù)算管理辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī)、工會財務(wù)會計制度中存在的問題，防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生，更好地確保資金安全有效運行，促進(jìn)工會資金使用效益最大化。
強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)
高水平服務(wù)基層工會
今年以來，新區(qū)總工會根據(jù)2022年工會財務(wù)重點工作，緊密開展了一系列線上財務(wù)專題培訓(xùn)，通過線上培訓(xùn)、線下研討等方式，搭建基層工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)平臺。截至目前，今年新區(qū)總工會已開展“新工會會計制度講解”“工會預(yù)算績效管理培訓(xùn)”“天津市總工會文件詳細(xì)解讀”“工會預(yù)算和績效管理重點”“工會內(nèi)控制度建設(shè)”五次線上培訓(xùn)，累計參加培訓(xùn)4000余人次。
為摸清底數(shù)、掌握實情，新區(qū)總工會做好基層聯(lián)系點工作，深入基層工會廣泛開展調(diào)研，仔細(xì)了解工會財務(wù)資產(chǎn)工作面臨的突出矛盾和問題，不斷增強(qiáng)服務(wù)精準(zhǔn)度。今年以來，新區(qū)總工會已深入25家基層工會面對面指導(dǎo)正確使用工會經(jīng)費，幫助解決疫情防控專項資金使用方面的問題，了解財務(wù)監(jiān)督管理、內(nèi)控制度建設(shè)、票據(jù)使用等方面情況，對于存在的風(fēng)險點及時糾正，督促其整改，指導(dǎo)小微企業(yè)工會做好賬戶移交后的管理和報銷工作，專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)受到基層工會的好評。
新區(qū)總工會負(fù)責(zé)人表示，新區(qū)總工會將繼續(xù)堅持工會經(jīng)費面向基層、面向普通、面向弱勢、面向急難的服務(wù)方向，突出工會經(jīng)費向基層傾斜的力度，落實好全年財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，為新區(qū)工會自身建設(shè)和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
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