在研究生/博士申請中，除了優(yōu)異的標化成績，實習、科研等軟實力背景也扮演著一個重要作用，選擇科研還是實習呢？今天我們就來了解下，實習和科研在準備申請時該如何選擇！
實習
對于留學生來說，實習是人生生涯中必不可缺的一部分。留學生究竟該找什么樣的實習項目？在找實習項目的過程中又需要避開哪些坑呢？簡歷又該如何編寫才能快準狠拿下大廠offer呢？可以回顧一下我們之前關于實習的文章。
實習的選擇機會主要依靠四種方式海投、精投、校招會、內(nèi)推。為什么找實習那么重要，特別是國內(nèi)的暑期實習？
1?簡歷上最看重的不是績點、證書，而是你的實習經(jīng)歷
績點是最基礎的部分，一個高的績點可以證明你有比較好的學習能力，比較高的自制力。證書是讓你的簡歷錦上添花，證明你掌握一些別人沒有的專業(yè)性的技能。而實習經(jīng)歷才是HR目光在簡歷上停留得最久的部分，因為實習可以證明你已經(jīng)在相關的工作崗位上工作過，能較快的上手工作，掌握了相應的工作技能。
2?擁有1-2份的高質量實習已經(jīng)成為拿名企offer的基本門檻
暑期要求的工作時間長，可以完整地跟進一個項目，80%的暑期實習都有轉正的機會：寶潔實習生可通過考核轉正；字節(jié)跳動暑期實習轉正比例高達78%；而咨詢、券商投行、資管、PE、VC等，秋招名額少之又少，基本全靠暑期實習留用轉正；花旗每年70%的Full-time都是實習生轉正；高盛80%的Full-time Offer都給了實習生…
3?線上實習，另一種實習方式
Final在即，留學生們學業(yè)壓力很大，也沒法用太多精力去實習…此時，不妨了解一下，高含金量的遠程實習！每年騰訊、貝恩、字節(jié)等大廠都會有大量遠程實習項目，全程線上、足不出戶就能辦公，還有轉正資格和實習證明，非常適合留學生！線上實習也可以為學生增加閱歷，只是大多數(shù)企業(yè)開放名額少，非公開，很難拿到。
同時，線上實習也有一個優(yōu)點，就是實習時間較為靈活，因此學生可以參加一些短期的線上實習，來提前豐富自己的社會經(jīng)驗。
科研
除了這幾年大學生人數(shù)增加之外，還有不少往屆或者已經(jīng)工作的同學期待通過提升學歷帶來新的機會，這就使得很多背景經(jīng)歷不夠豐富的同學被迫參與更大競爭。而最直觀的表現(xiàn)就是——暑研競爭白熱化。如果你留意的話就會發(fā)現(xiàn)：基本上熱門的暑研項目申請者都是擠破頭的狀態(tài)。隨著熱門專業(yè)申請以及考研的競爭日益內(nèi)卷化，它幾乎成為了每個想要讀 Ph.D. 以及 Master（尤其是 master by research）同學的標配。
1?官方暑期科研項目
很多大學都提供暑期的科研項目，這類項目一般在學校的官網(wǎng)上可以找到，申請的方法是按照要求填寫網(wǎng)申表格，包括個人信息、文書等，與研究生的申請類似。需要大家注意的是，在查找暑研項目時，要仔細閱讀申請要求。
比如MIT 有一個專門界面，介紹暑期科研項目, 即使是非MIT學生也有很多項目可以選擇。
2?學校導師直接介紹
這個是最有效也是對大多數(shù)人最可行的方法?？梢耘c你的老師溝通你的意向，尋求幫助，聯(lián)系內(nèi)推。也可以請求學長學姐向教授推薦。
3?付費的科研機會
市面上就會出現(xiàn)很多付費的科研機會，如果不能靠自己找到，尋求付費的機會也不失一種方法。
部分同學可能會把實習、科研兩者混為一談，畢竟兩者屬于學生軟實力部分。如何選擇取決于master項目的方向和要求。簡單來說，科研利好thesis-based項目，而實習利好course-based 項目。但現(xiàn)在兩者并不是完全分離的，如果有paper或者硬核的投行證券公司/科技公司實習經(jīng)歷能讓你無論申哪種都可以加很多分。
希望同學們都能將2022年的暑假利用起來，提升背景，增強軟實力。
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