文前
管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的。
辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
不逼員工，員工就平庸！
在建筑工地上，我遇到過(guò)一個(gè)女項(xiàng)目經(jīng)理，她有著高瞻遠(yuǎn)矚的的眼光，果敢決斷的行動(dòng)力。
在這個(gè)建筑工地上，還有一個(gè)學(xué)土木工程剛畢業(yè)的小伙子，他初入工地，懵懵懂懂。
在建筑工地上，他們倆個(gè)既是上下屬的關(guān)系，也是朋友關(guān)系。
她每天都會(huì)用各種高壓的工作方法虐他，她還運(yùn)用自己多年的工程管理經(jīng)驗(yàn)，不斷的給他洗腦。
他最終……沒(méi)有辜負(fù)她的期望，在狂風(fēng)暴雨中慢慢成長(zhǎng)。
沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)盼頭。
不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有想辦法。用心想辦法，一定有辦法。
結(jié)果不好，都是扯淡。執(zhí)行沒(méi)有如果，只有結(jié)果。
選擇重于努力，成敗在于選擇之間。
過(guò)去的選擇，決定今天的生活，今天的選擇，決定明天的高度。
思想的高度，決定行動(dòng)的高度。文化的高度，決定企業(yè)的高度！
不要指望別人幫助你，要指望別人需要你！
請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。
匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，要陳述性的匯報(bào)。
敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。簡(jiǎn)單的才是有效的。
成功者改變方法，而不改變目標(biāo)。失敗者改變目標(biāo)，而不改變方法。
像老板一樣思考，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，像經(jīng)營(yíng)事業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
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