根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2023年度履行抓基層黨建工作責(zé)任情況述職如下：
一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
一是堅(jiān)持首位首抓，堅(jiān)決把牢政治方向。通過集中學(xué)習(xí)、研討交流，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵，注重成果轉(zhuǎn)化，凝聚起圍繞中心服務(wù)大局的思想自覺、行動(dòng)自覺。
二是堅(jiān)持以上率下，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)“四抓兩整治”各項(xiàng)任務(wù)措施，全面加強(qiáng)組織建設(shè)，根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)選舉補(bǔ)齊了支部班子成員。
三是堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，著力提升服務(wù)效能。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，圍繞區(qū)政府重點(diǎn)工作和日常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保區(qū)政府各項(xiàng)工作規(guī)范高效運(yùn)行。
四是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早提醒、早預(yù)防、早整改。
二、存在的問題及原因分析
存在的主要問題：一是壓力傳導(dǎo)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是學(xué)用結(jié)合不夠。
產(chǎn)生問題的原因：一是責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。二是研究謀劃不深。三是工作用力不均。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是圍繞“主責(zé)”做文章。定期分析研判黨建工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，著力構(gòu)建“一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任體系，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。
二是圍繞“學(xué)習(xí)”搞創(chuàng)新。創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，豐富黨建工作內(nèi)容，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
三是圍繞“服務(wù)”出實(shí)招。教育引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，真正把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)難題的有力武器。
四是圍繞“長效”抓作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”“三不一末”和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理和作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)形成黨總支全面監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。
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