近年來，甘肅科源電力集團各級黨組織在深入學習貫徹黨的二十大精神的基礎上，結(jié)合公司年度黨建工作要點，找準黨建工作融入中心、助力發(fā)展的切入點、結(jié)合點，按照“黨委抓統(tǒng)籌、專業(yè)抓融合、支部抓落實、黨員抓創(chuàng)效”的思路，探索“黨建 ”新模式，努力把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，積極推動基層黨建工作與業(yè)務中心工作深度融合。
6月，黃河流域進入汛期，正值迎峰度夏保供電的關鍵階段，在各類電站監(jiān)控室、水位監(jiān)測點，總能看到水電運維人員的身影。
6月12日中午，在科源集團所轄金甌公司清水電站庫區(qū)排污現(xiàn)場，剛下夜班的運維一班班長李朋強正帶領著班員開展河道攔污柵排污工作。由于汛期來水較大，裹挾的雜物也較往常增多，如果去除不及時，將會影響庫區(qū)生態(tài)環(huán)境及設備運行安全。李朋強和班組成員顧不上休息，義無反顧地加入到了清污工作中。
關鍵崗位有黨員堅守、重要環(huán)節(jié)有黨員把關……在科源集團各類生產(chǎn)現(xiàn)場，工作重點區(qū)域、關鍵節(jié)點、重要現(xiàn)場都建立了黨員安全責任區(qū)、黨員示范崗，擰緊明責、知責、履責、督責、問責的責任鏈條。
近期，科源集團開展了重大事故隱患專項排查整治行動，落實迎峰度夏電力保供暨防汛工作會議精神，啟動以“人人講安全、個個會應急”為主題的全國第22個“安全生產(chǎn)月”活動，圍繞公司重點工程、重要任務，深化“黨建 安全生產(chǎn)”，各級黨組織、全體黨員積極行動，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。
2022年4月，科源集團認真研究學習相關政策，主動協(xié)調(diào)，促成抵退稅政策第一時間在該公司落地。向管理要效益，開源節(jié)流，始終是該公司提質(zhì)增效的主旋律。
作為該公司牽頭開展“黨建 提質(zhì)增效”工程的財務管理部黨支部，創(chuàng)新開展“123”支部工作法，通過實施“一領、二先、三新”工作機制，支部全體黨員通過專題黨課學習、“黨建理論 政策形勢·一月一主題”系列活動的開展，認真研讀政策，全力打造提質(zhì)增效人才隊伍方陣，力爭補齊短板弱項，及時籌劃和調(diào)整融資結(jié)構，資金集約化增效能力顯著。
同時，該公司以“支部聯(lián)創(chuàng)”促進“業(yè)務聯(lián)動”，積極與外部相關單位黨組織開展聯(lián)建聯(lián)學活動，以此推動黨建工作與財務業(yè)務工作相融共進、齊步登高。
5月18日，該公司新增17項“數(shù)智隴電”科創(chuàng)產(chǎn)品，上架電商平臺交易專區(qū)，累計上架達到52項，科技成果產(chǎn)品化、商品化邁出更為堅實的一步。
近年來，科源集團發(fā)揚“核心業(yè)務自己干、核心技術自己掌握”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“產(chǎn)、學、研、用”一體化融合，打造科源集團核心技術業(yè)務。聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展新機遇，圍繞數(shù)字化賦能新主線，持續(xù)深化“黨建 科技創(chuàng)新”。
“在省級重大項目申報研討會上，我已經(jīng)記不清有多少次觀點觸碰，多少次晝夜奮戰(zhàn)，現(xiàn)在取得的成績是對我們工作的肯定和鼓勵。我將繼續(xù)立足崗位、攻堅克難，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為科技創(chuàng)新貢獻力量?！笨萍紕?chuàng)新管理專責張媛說。
在不斷的實踐中，該公司探索出了黨建工作融入中心工作的新路徑，有效激發(fā)了黨建工作新活力，提升了基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，扎實推動公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。(郭瑜)
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