我退休時(shí)就是在國企辦理退休的，我們公司雖然是國企，但應(yīng)該是屬于比較新型的國有企業(yè)，直到2020年才屬于100%國企。從我在公司工作15年的實(shí)際來感受，國企業(yè)最累的職工還是中層管理人員，至今想起當(dāng)年的工作的場景，還有心驚膽戰(zhàn)的感覺，不知道當(dāng)年是怎么過來的。
國企的中層管理人員，其薪酬與高層管理人員相比，差別是非常大的，一個(gè)副職的高層的年薪待遇至少會(huì)高出中層10萬到20萬以上。他們工作辛苦的程度，也會(huì)高于高層副職的10倍到20倍以上，特別是國企二級(jí)公司高級(jí)管理人員，在國企中也是屬于中層管理人員，他們的付出艱辛和努力，是高層副職無法比擬的。
過去的一級(jí)公司，基本上都是屬于投資性的主體，也是國企的管理機(jī)關(guān)，并沒有實(shí)際的經(jīng)營業(yè)務(wù)，主要通過投資二級(jí)公司，由于二級(jí)公司及其以下的公司負(fù)責(zé)具體的經(jīng)營管理工作來獲取投資收益。國企的一級(jí)公司，主要通過各個(gè)綜合管理部門對(duì)下屬公司進(jìn)行人事、綜合服務(wù)、生產(chǎn)資料的配備，監(jiān)督檢查、考核，干部配備等，為二級(jí)公司提供保障服務(wù)，從而達(dá)到提高經(jīng)營效益的目的。
我以前是在機(jī)關(guān)工作，從機(jī)關(guān)辭職以后來到重慶打工，開始都是在一個(gè)比較大型的民營企業(yè)工作，先后擔(dān)任過民營企業(yè)的中層管理人員，高級(jí)管理人員，相比之下，民營企業(yè)的晉升更快，只要老板認(rèn)可你的能力和人品、管理方式，在民營企業(yè)提升的速度是非?？斓摹?/p>
比如我剛到重慶時(shí)，本來應(yīng)聘的是集團(tuán)的督察部長，但是擔(dān)任督察部長不到三個(gè)月，由于工作得到了老板的肯定，三個(gè)月以后被提拔為集團(tuán)黨委副書記，副總裁助理，協(xié)助副總裁負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作。
由于副總裁同時(shí)擔(dān)任黨委書記，是老板舅子，工作能力一般，平時(shí)不大管事，所以我這個(gè)副書記和副總裁助理，就有了發(fā)揮自己能力的空間，薪酬待遇也從每年6萬元提高了到了10萬元，加上年終獎(jiǎng)等，其實(shí)每年的收入不低于20萬元。
副總裁助理是一個(gè)不倫不類的職務(wù)，當(dāng)時(shí)黨委副書記這個(gè)職務(wù)有一定的拓展空間，到政府開會(huì)、接待來賓都是使用的副書記這個(gè)頭銜，協(xié)調(diào)各部門的工作，管理督查部門和辦公室，內(nèi)部使用的是副總裁助理這個(gè)頭銜，對(duì)外還是黨委副書記更管用，畢竟黨委副書記不是企業(yè)任命的，而是由上級(jí)黨委任命的。
這個(gè)崗位也是一個(gè)比較累的崗位，黨委的工作要接受上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常匯報(bào)工作，上報(bào)資料，由于公司沒有黨委工作部門，書記不管事，我既是副書記，也是工作員，副總裁助理還要兼任辦公室主任，同時(shí)要分管督察部，所以每天會(huì)有大量的文件，信息需要處理，幾乎每天要工作到晚上10點(diǎn)左右，老板不下班我是不會(huì)下班的，老板下班我還要繼續(xù)加班，直到當(dāng)天工作完成為止。
在這個(gè)企業(yè)工作了5年以后，當(dāng)時(shí)正好有一個(gè)號(hào)稱國企的單位招聘總經(jīng)理助理，于是我也想體驗(yàn)一下在國企工作是什么滋味。后來到了這家公司工作，當(dāng)時(shí)這家公司也并不是完全的國企，準(zhǔn)確地說應(yīng)該屬于混合所有制企業(yè)或是股份制企業(yè)，國有企業(yè)屬于第二大股東，民營企業(yè)是大股東。
但混合所有的好處是工作標(biāo)準(zhǔn)沒有民營企業(yè)那么高，而且薪酬待遇也不會(huì)低于之前的民營企業(yè)，國有股東雖然不是大股東，但屬于實(shí)際控制人，運(yùn)行管理方式完全按照國企的方式運(yùn)行。到了公司半年以后，我以前的工作是總經(jīng)理助理兼辦公室主任，后來由于公司黨建工作的需要，我又被增補(bǔ)為黨委委員、紀(jì)委副書記。
官職越多，工作量越大，我們公司的總經(jīng)理助理屬于準(zhǔn)高層，黨委委員、紀(jì)委副書記屬于集團(tuán)黨委任命，屬于集團(tuán)重要崗位職務(wù)人員，但并沒有完全享受到公司高層的待遇，其待遇方式是比一般中層高，比副總以上的高層低。
剛開始，很多具體工作都是我自己在做，中層干部最主要的工作都是文字工作，其實(shí)管理工作不會(huì)操很多心，由于規(guī)章制度是健全的，員工的自覺性也比較高，不需要自己管很多，重點(diǎn)是哪一個(gè)同事有情緒，有具體問題幫助解決一下就行了，最大的工作量還是文字工作。
國企是非常重視文字工作的，這點(diǎn)和機(jī)關(guān)非常相似，一般的文字資料，我的副職和工作人員可以完全，但是由于國企很多人不愿意從事文字工作，說起寫材料大家都頭疼。大量的文字工作還得我自己來承擔(dān)，盡管國企是雙休，但我由于家在外地，周六和周日不回家沒有什么事，加上是住在公司招待所，吃住在公司，加班成了我的家常便飯，也成了業(yè)余生活的組成部分。
日復(fù)一日，年復(fù)一年，就這樣我不知不覺在國企工作了15年，直到2020年我們公司才徹底變成100%的國企，但這時(shí)我也要退休回家了。想起在國企工作的5000多天，想起當(dāng)年那些加班的日子，想起了那些成千上萬的文字材料，成了我留在單位的寶貴資產(chǎn)，現(xiàn)在還有些頭皮發(fā)麻，膽戰(zhàn)心驚，那個(gè)累真的是無法用語言的來表達(dá)的。
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