人力資源系統(tǒng)是公司最重要的采購(gòu)之一。現(xiàn)如今，呈爆炸式增長(zhǎng)的人力資源軟件市場(chǎng)，以及持續(xù)不斷的疫情，使公司對(duì)“人”的管理成為當(dāng)務(wù)之急。那么什么是人力資源管理系統(tǒng)，如何選擇HR管理系統(tǒng)軟件？
1、什么是人力資源管理系統(tǒng)
人力資源管理系統(tǒng)（Human Resources Management System，以下簡(jiǎn)稱為HRM系統(tǒng)），是指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)理論方法，對(duì)企業(yè)的人力資源管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。一款好的人力資源管理軟件，能夠幫助企業(yè)在正確的時(shí)間里，選擇到正確的人，安排到正確的職位上，發(fā)揮其正確的作用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)正確的戰(zhàn)略目標(biāo)和最大化的經(jīng)濟(jì)效益。
2、人力資源管理系統(tǒng)軟件選擇技巧
創(chuàng)建評(píng)估人力資源管理軟件工具的戰(zhàn)略，定義公司最大的挑戰(zhàn)、需求和目標(biāo)。
組建跨部門(mén)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，包括來(lái)自人力資源、IT和財(cái)務(wù)的代表，以及將使用該人力資源管理系統(tǒng)軟件的部門(mén)經(jīng)理和員工。
確定要求。列出在人力資源管理系統(tǒng)軟件中對(duì)組織很重要的內(nèi)容，包括技術(shù)要求和業(yè)務(wù)問(wèn)題。
確定潛在供應(yīng)商。將可選擇的供應(yīng)商列表縮小到5-10個(gè)，以獲取更多信息。
向供應(yīng)商候選名單發(fā)送方案請(qǐng)求。方案請(qǐng)求應(yīng)清晰簡(jiǎn)潔，包括有關(guān)組織、項(xiàng)目、時(shí)間表、提交規(guī)則和范圍，以及供應(yīng)商調(diào)查問(wèn)卷。
查看方案演示。方案演示是判斷產(chǎn)品功能的最佳方式，要求每個(gè)供應(yīng)商圍繞組織的實(shí)際用例構(gòu)建演示。為員工顯示確切步驟的演示是判斷產(chǎn)品是否為最佳選擇。 apppkf（系統(tǒng)開(kāi)發(fā)）
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