機關(guān)黨務(wù)干部，是在黨和國家各級機關(guān)黨的組織中從事領(lǐng)導(dǎo)和管理活動的專職和兼職工作人員，既包括各級黨組織委員會的成員，又包括機關(guān)黨組織工作部門的工作人員。機關(guān)黨務(wù)干部隊伍是開展機關(guān)黨建工作的骨干力量。沒有高素質(zhì)的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍，就不可能有高質(zhì)量的機關(guān)黨建工作。面對全面從嚴治黨新的戰(zhàn)略部署和繁重工作任務(wù)，迫切需要以強化責任為核心，以能力建設(shè)為重點，以推動發(fā)展為目標，努力建設(shè)一支黨性堅強、作風(fēng)正派、了解全局、業(yè)務(wù)精通、能力過硬、群眾信任的高素質(zhì)機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。
第一，要把握機關(guān)黨建新形勢，進一步提升政治站位。習(xí)近平總書記指出，“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進取，不斷提高機關(guān)黨建工作水平”?？倳浀倪@些重要論述，是新形勢下加強機關(guān)黨建的根本遵循。機關(guān)基層黨組織書記作為機關(guān)黨建第一責任人，要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認識機關(guān)黨建重大意義，牢固樹立主業(yè)主責意識，毫不動搖堅守“主陣地”，鍥而不舍種好“責任田”，確保把全面從嚴治黨的各項任務(wù)落到實處。一要深化責任認識。機關(guān)黨建責任是具體的而不是抽象的：從要素上講，包括組織是否健全、隊伍是否有力、活動是否正常、制度是否完善、保障是否到位;從效果上講，包括黨組織的政治引領(lǐng)功能是否增強、黨員干部的先鋒模范作用是否發(fā)揮、黨的建設(shè)各項部署是否落實、人民群眾是否滿意等。這是檢驗工作的重要標尺，要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念，真正把黨建工作責任放在心里、抓在手中、扛在肩上。二要細化責任分解。堅持以“大黨建”思路整合資源，既要發(fā)揮支部書記、支委委員的作用，又要發(fā)揮兼職干部和全體黨員的作用，通過機關(guān)黨組(黨委)履行主體責任、機關(guān)黨組織書記落實主抓責任、機關(guān)黨務(wù)干部承擔主辦責任，構(gòu)建機關(guān)黨務(wù)部門牽頭抓總、其它部門協(xié)同配合，責任明晰、分工明確，縱向到底、橫向到邊的責任體系，形成抓黨建工作的整體合力。三要強化考核責任。建立黨建與發(fā)展頂層融合的考核導(dǎo)向，以雙百分制的考評指標來解決機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作、中心工作“兩張皮”的問題。同時，在強化黨建日常網(wǎng)絡(luò)考核的基礎(chǔ)上，深入開展機關(guān)黨組織書記述職評議考核，層層傳遞壓力，述職評議結(jié)果要在適當范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。強化考核結(jié)果運用，定期跟蹤監(jiān)督、限期整改落實，確保黨建考核考出壓力、評出動力。
第二，要把握機關(guān)黨建新要求，進一步提升能力素質(zhì)。機關(guān)黨務(wù)干部是從事黨的建設(shè)的職業(yè)工作者，是教育管理黨員的黨員，要強化表率意識，自覺加強學(xué)習(xí)，提升職業(yè)修養(yǎng)。一要做政治堅定的明白人。黨務(wù)干部政治立場是否堅定、政治態(tài)度是否鮮明、政治判斷是否敏銳，直接影響黨的路線方針政策在群眾中的影響力，直接影響黨在群眾心目中的形象和威信。要強化政治意識，把思想政治建設(shè)擺在首要位置，樹牢“四個意識”，堅定理想信念，始終把堅定正確政治方向、弘揚共產(chǎn)黨人價值觀作為機關(guān)政治文化建設(shè)的基石，時刻在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致，成為推動工作落實的“排頭兵”和“先鋒官”。二要做黨務(wù)工作的內(nèi)行人。黨建工作是一門政治性、政策性、專業(yè)性很強的工作，需要具備政治定力、謀全局的能力、做思想政治工作的能力、調(diào)研能力等等，只有不斷加強自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，才能成為黨建工作的行家里手。同時，要有計劃地安排黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部進行雙向交流，讓黨務(wù)工作成為提高素質(zhì)、豐富閱歷的平臺，成為施展才華、成就事業(yè)的舞臺。三要做黨員群眾的貼心人?？倳浽缭谡憬ぷ鲿r就指出，“機關(guān)黨建工作說到底是做人的工作?！币獔猿职逊?wù)理念貫穿于機關(guān)黨建工作全過程，把黨建工作融入到機關(guān)事業(yè)發(fā)展中，有針對性開展思想教育，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機制，既要尊重人、理解人，又要關(guān)心人、幫助人，努力成為溝通黨員的橋梁、聯(lián)系群眾的紐帶和機關(guān)優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)的“風(fēng)向標”。
第三，要把握機關(guān)黨建新任務(wù)，進一步提升工作水平。抓好機關(guān)黨建工作，首要在落實責任，基礎(chǔ)在強化學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在夯實基礎(chǔ)。年初全省組織部長會議提出，要以推進基層黨組織標準化建設(shè)為抓手，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。機關(guān)基層黨組織要以標準化建設(shè)為引領(lǐng)，不斷推動機關(guān)黨的建設(shè)走在基層組織建設(shè)的前頭。一要抓實基層支部。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，在健全基本制度、推動制度執(zhí)行上下功夫，強化“三會一課”教育功能和民主評議黨員激勵功能，用好黨員活動日、“智慧黨建”等載體，統(tǒng)籌推進機關(guān)基層黨組織七個方面的標準化建設(shè)，抓到最基層、落到最實處，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二要抓住問題短板。以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，針對機關(guān)黨建存在的思想重視不足、聯(lián)系實際不緊、服務(wù)大局不夠等突出問題，找準差距不足，提出整改措施，集中力量解決，及時總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，積極培育一批叫得響、立得住、群眾公認的黨建品牌，促進機關(guān)黨建全面進步、全面過硬。三要抓好黨員隊伍。堅持把黨員隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，按照“四講四有”標準，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部言行，通過亮身份明責任、強服務(wù)樹形象、比擔當看實績的具體舉措強化能力素質(zhì)培養(yǎng)，為機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的思想政治和組織保證。
(此文是在中共中央黨校六安市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班上的講話)
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