今年以來，安口鎮(zhèn)始終圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興中心工作，以“五治五力五促進(jìn)”為統(tǒng)攬，推行黨建工作“五項(xiàng)制度”，進(jìn)一步靠實(shí)基層黨建工作責(zé)任，推動(dòng)督促指導(dǎo)前置化、經(jīng)?；?、有力提升基層黨建工作質(zhì)效。
建立工作督查制度，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。為推動(dòng)基層黨建工作見實(shí)效，鎮(zhèn)黨委每月組織開展一次隨機(jī)抽查，每季度開展一次巡回督查，及時(shí)掌握基層黨建工作難題。督導(dǎo)基層黨組織落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，對(duì)基層黨建三項(xiàng)清單以及黨組織書記“五個(gè)一”責(zé)任嚴(yán)格審核把關(guān)，全面靠實(shí)基層黨建工作責(zé)任。
建立常態(tài)監(jiān)管制度，提高組織生活質(zhì)量。為規(guī)范基層黨組織生活，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管制度，將“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作的落實(shí)情況作為黨建日?？己说闹匾獌?nèi)容并匯總排名，根據(jù)排名情況研判確定下年度軟弱渙散黨組織，杜絕基層黨組織生活工作浮在表面、以常態(tài)化的監(jiān)管切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)。
建立專職考核制度，提升黨員干部能力。以加強(qiáng)黨員干部能力素質(zhì)為目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委書記為抓黨建工作第一責(zé)任人，成立黨建工作督察考核小組，鎮(zhèn)黨建辦采取月調(diào)度、季推進(jìn)、年度考核方式，從重點(diǎn)工作完成、黨建信息報(bào)送、村集體經(jīng)濟(jì)收入、黨建典型培育、群眾滿意度調(diào)查等方面對(duì)村級(jí)黨建工作進(jìn)行全面考核，并實(shí)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲辦法，逐步加增強(qiáng)村（社）班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)，促使黨建工作提標(biāo)提質(zhì)。
建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化黨員理論基礎(chǔ)。針對(duì)黨員日常工作任務(wù)繁重，白天學(xué)習(xí)時(shí)間少的現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委提出利用當(dāng)下流行的“云學(xué)習(xí)”方式進(jìn)行黨員交流學(xué)習(xí)，積極利用微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、甘肅黨建app等多種網(wǎng)絡(luò)載體對(duì)時(shí)政內(nèi)容、習(xí)近平最新講話精神進(jìn)行討論、交流、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)互動(dòng)性、生動(dòng)性和趣味性，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
建立能力比拼制度，提高基層干部素質(zhì)。為充分發(fā)揮基層黨組織書記帶頭人作用，鎮(zhèn)黨委確定每周三為黨組織書記交流經(jīng)驗(yàn)探討日，圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、落實(shí)抓黨建工作職責(zé)等講經(jīng)驗(yàn)、談看法，增強(qiáng)基層帶頭人工作責(zé)任感和使命感，激發(fā)立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，實(shí)現(xiàn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振。
（作者：李翼飛 審核：周玉樹 編輯：王歡）
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